Ma posture de coach
Durant tout le process de coaching, je vous accompagne avec la même attitude
Pratique éthique
Etat d'esprit de coaching
Clarté et transparence
Confiance et sécurité
Présence
Ecoute active
Prise de conscience
Facilite la croissance
Le coaching pour les professionnels
Coaching executif
Pour qui:
Toutes personnes ayant une autorité importante et gérant des situations complexes (dirigeant des organisations, responsable de service, managers...)
Comment:
travaille sur son leadership, son impact personnel, ses habiletés de communication, sa pensée stratégique ainsi que son équilibre personnel
Gain:
aspect systémique du rôle du cadre.
Coaching d'équipe
Pour qui :
l'équipe et son fonctionnement.
Comment:
travaille sur les objectifs de l'équipe en cherchant l'harmonie entre les membres, en tenant compte de leurs différences individuelles dans l'espace commun.
Gain:
l'expression des talents individuels dans le fonctionnement collectif.
Coaching de groupe
Pour qui:
les pairs ou département
Comment:
Les techniques utilisées sont celles du coaching individuel, mais visent l’élaboration de solutions partagées par les participants autour d’objectifs qui sont traduits en plans d’action individuels.
Gain:
favorise l’échange de pratiques entre pairs ou départements, permet de trouver en groupe des solutions à des problématiques communes, à mettre en place des pratiques de gestion plus efficaces dans les équipes.
Coaching d'affaire
Pour qui :
entrepreneur, dirigeant, gestionnaire en vue de réaliser un projet d'entreprise, de développer son potentiel de leader, d'améliorer sa qualité de vie ou encore de résoudre un problème et ce, plus efficacement et plus rapidement qu'il n'y arriverait seul.
Comment:
Les techniques utilisées sont celles du coaching individuel.
Gain:
favoriser l’atteinte de meilleurs résultats d’affaires, développer une orientation stratégique plus appropriée, soutenir des changements organisationnels importants, développer sa créativité, explorer les zones de croissance de l’entreprise par un leadership plus efficace, mobiliser le personnel, améliorer son influence...
Le coaching pour les particuliers
Coaching individuel
Coaching orientation de carrière
Coaching scolaire
Coaching familiale
